Blive es un espacio seguro diseñado para atender a todas las vendedoras por catálogo de cualquier empresa y de cualquier tipo de producto. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de apoyo y crecimiento, tanto en línea como en físico, donde las vendedoras puedan desarrollarse profesionalmente y compartir conocimientos y experiencias sin el temor de ser reclutadas o promovidas por marcas particulares.

 

Normas de Conducta

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1. Prohibición de Reclutamiento y Promoción de Marcas Particulares**
Queda estrictamente prohibido realizar prácticas de reclutamiento y promoción de marcas particulares dentro de la comunidad de Blive y en cualquier espacio relacionado. Cualquier conducta inapropiada en este sentido resultará en una amonestación y, si se repite, la baja definitiva de la persona que incumpla con esta política.

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2. Respeto y Profesionalismo
Se espera que todos los miembros de la comunidad traten a los demás con respeto y profesionalismo. No se tolerarán conductas de acoso, discriminación, o lenguaje ofensivo en ningún contexto.

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3. Confidencialidad y Privacidad
Los miembros deben respetar la confidencialidad y privacidad de la información compartida por otros miembros. No se debe divulgar información personal o comercial sin el consentimiento explícito de la persona involucrada.

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4. Colaboración y Apoyo
Fomentamos un ambiente de colaboración y apoyo mutuo. Los miembros deben estar dispuestos a compartir sus conocimientos y experiencias para el beneficio de la comunidad, manteniendo siempre una actitud positiva y constructiva.

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5. Integridad y Honestidad
Los miembros deben actuar con integridad y honestidad en todas sus interacciones. Cualquier intento de engaño o fraude será tratado con seriedad y puede resultar en la expulsión de la comunidad.

 

6. Uso Responsable de Recursos
Los recursos proporcionados por Blive, incluyendo plataformas tecnológicas y herramientas de capacitación, deben utilizarse de manera responsable y únicamente para los fines establecidos por la comunidad.

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7. Uso Responsable de las instalaciones
Es fundamental que todos los miembros de nuestra comunidad hagan un uso responsable y adecuado de las instalaciones y equipos proporcionados. El buen uso de estos recursos no solo garantiza su disponibilidad para todos, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Cualquier uso inadecuado, negligente o daño intencional a las instalaciones o equipos será tomado con extrema seriedad y puede resultar en consecuencias disciplinarias, que pueden incluir desde una advertencia hasta la suspensión de privilegios o membresía.

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Además, es importante destacar que cualquier miembro que cause daños a los equipos ya sea de manera intencional o accidental deberá asumir la responsabilidad de su reparación o reposición, cubriendo los costos necesarios para restaurar el equipo a su estado original, en un periodo no mayor a 24 hrs para garantizar la continuidad del servicio. Esto asegura que todos los recursos continúen estando disponibles y en buen estado para el uso de toda la comunidad. Nuestro objetivo es mantener un entorno donde todos puedan trabajar y colaborar de manera segura y eficiente, y esto solo se logra a través de la cooperación y la responsabilidad de cada miembro. Agradecemos su comprensión y su compromiso con el mantenimiento de nuestras instalaciones

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Consecuencias de Incumplimiento

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El incumplimiento de este Código de Conducta puede resultar en medidas disciplinarias, que incluyen pero no se limitan a:

1. Amonestaciones.

2. Suspensión temporal de la membresía.

3. Expulsión definitiva de la comunidad.

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Mejores Prácticas en Comunidades de Desarrollo y Crecimiento

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1. Creación de un Entorno Inclusivo
Fomentar la diversidad y la inclusión es clave para el crecimiento de la comunidad. Asegúrese de que todas las voces sean escuchadas y valoradas.

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2. Desarrollo Continuo
Proveer oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional mediante talleres, seminarios y recursos educativos.

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3. Comunicación Abierta
Mantener canales de comunicación abiertos y accesibles para que los miembros puedan expresar sus ideas, preocupaciones y sugerencias.

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4. Evaluación y Feedback
Implementar sistemas de evaluación y feedback para mejorar continuamente los servicios y el ambiente de la comunidad.

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5. Actividades de Integración
Organizar actividades regulares que fomenten la interacción y el sentido de pertenencia entre los miembros de la comunidad, tanto en línea como en persona.

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Contacto

Para cualquier duda o reporte de conducta inapropiada, por favor, contacte al equipo de administración de Blive a través de admin@blive.lat o envíe un mensaje de WhatsApp a los números 55 4521 8275 o 55 1797 6258.
 

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Última Actualización 04/06/2024